Гарантии муниципальному служащему

Муниципальному служащему гарантируется:

— право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней) и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на муниципальной службе (до 10 дней);

— медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

— пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

— обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

— защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

— муниципальному служащему гарантируется улучшение жилищных условий в виде предоставления жилых помещений по договорам служебного найма, в порядке определенном муниципальным нормативным правовым актом на период работы;

-переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

— в соответствии с постановлением РФ № 153 от 21.03.2006 предоставление сертификата на приобретение жилья.

Комментирование запрещено